als Arbeitgeberin zunehmend unter Druck. Wie loyal muss ich in einem pastoralen Beruf sein und was ist unter Loyalität überhaupt zu verstehen? Wie gelingt es, in solchen Berufen sich selbst gegenüber loyal zu bleiben? Und wie steht es um die Loyalität der Kirche gegenüber ihren Mitarbeitenden? Was ist das Besondere an diesen Loyalitätserwartungen der Kirche; erwarten doch beispielsweise auch so genannte sinngetriebene, »purpose driven« Unternehmen ein Engagement ihrer Mitarbeitenden, aus innerer Überzeugung heraus. Der Workshop richtet sich an
alle, die sich für einen Beruf in der Kirche interessieren oder schon darauf vorbereiten.